THE A-SIDE

MANAGEMENT POLICY

人材マネジメントポリシー

フロムスクラッチは”個が躍動する組織”の会社です。
制約や管理、既成概念に縛られることなく、個が活き活きと躍動し、価値を創出し続ける組織です。

世界は恐るべきスピードで変化を遂げています。
このような時代において、1人1人が変化に適応し、どんな環境でも変革を推進し、
新たな価値やサービス、プロダクトを創出し続けなければなりません。

組織を形成する社員1人1人の成長が、事業やサービス、そして企業の成長・拡大のカギを握ります。
フロムスクラッチはそのための、社員の成長や自己変革を後押しするサポートを惜しみません。

優れたテクノロジーを開発・活用し社会をよりよく変革していく機会を得ること、
新しい価値・サービスの創出につながるスキル開発プログラムが提供されること、
顧客への価値提供に最も適した人材が最適な職務とポストを担うことができること、
高いプロフェッショナリティを前提に個々の意思に基づいたキャリア開発が実現されること、

このような環境をつくり、提供することを約束します。

世界の常識を変える日まで、あと少し。
さぁ、私たちのテクノロジーと一緒に!

PERSONAL SYSTEM from scratchの人事制度

  • 等級制度

    等級制度

    年齢や入社年次ではなく、担うミッションレベルとアウトプットによって給与・賞与が決定する人事制度です。

  • Cycle 4

    Cycle 4

    1年の間に合計4回の昇給・昇格機会を設けた制度です。個人の成長にフォーカスを当てた特徴的な仕組みです。

  • メンター制度

    メンター制度

    入社した直後は不安も多いもの。マネージャーや経営陣がメンターとなり、ランチなどで懇親をはかる制度です。

  • Growth planning system

    Growth planning system

    個人のキャリア開発とスキル開発に重きを置いた人材育成システムです。四半期ごとに対話を通じてミッションが決定します。

  • fromscratch AWARD

    fromscratch AWARD

    様々なテーマ・角度から個人、そして組織を称賛し、表彰する制度です。

  • fsポイント

    fsポイント

    四半期ごとの個人の成果が”ポイント”になり、そのポイントが休暇とインセンティブに交換できる制度です。

  • CREW

    CREW

    採用は全社共通の最重要活動です。採用に貢献したメンバーが称賛され、報酬を受け取る制度です。

  • Motivation Survey

    Motivation Survey

    定期的に組織のモチベーションを測定する制度です。熱量の高い状態を維持するために、定量的視点で測定しています。

Culture & Welfare 特徴的な文化と福利厚生

  • 近距離住宅手当

    近距離住宅手当

    通勤ストレスの緩和を目的として、オフィスから2駅圏内かつ3.0km以内に住んでいる方に毎月3万円を支給しています。

  • Share Success !!

    Share Success !!

    それぞれが持っている成功体験をシェアすることで、顧客への提供価値をさらに最大化していくイベントです。

  • 持ち株会

    持ち株会

    ここでしかできない経験や知識の習得に加えて将来のための資産形成も。IPOを控えた企業へ転職するメリットの1つです。

  • ストレッチバジェット

    ストレッチバジェット

    誰もが将来の夢を持っています。会社でのキャリアを通じて、ありたい姿に近づくために金銭的援助をする仕組みです。

  • free tools

    free tools

    入社時に好きなPCや業務ツールを選ぶことができます。仕事道具を選ぶところから後押しします。

  • ファミリア

    ファミリア

    部門内、そして部門間でのコミュニケーションを活性化するために、会社が懇親予算として5,000円/月を上限に支給します。

  • お祝い金

    お祝い金

    出産や育児など、ライフステージが変わると出費がつきもの。from scratchからお祝いの気持ちとしてお祝い金を支給します。

  • Hidden Champion

    Hidden Champion

    影の功労者や、プロセスを大きく改善したメンバーを称賛し、賞金を支給する月次の表彰イベントです。

  • fsカレッジ

    fs カレッジ

    定期的に外部から講師を招き、社員向けの講和をしてもらう制度です。各業界・領域の一流の方の話を聞けるまたとない機会です。

  • CEO Talk

    CEO Talk

    from sratch・CEOとディナーを楽しむイベントです。職種・部署・役割は関係なしに、トップと交流が図れる企画です。

  • PR Pitch

    PR Pitch

    自身の取組みや成果をメンバー全員に知ってもらうための社内ピッチベントです。1人1人が主役であり、成功の立役者です。

  • fs Meet UP !!

    fs Meet UP !!

    月に1度行われる社員専用の懇親会です。美味しいお酒と料理を囲みながら、各メンバー同士で労い、そして交流を深めます。

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