Kento Mineoka
- 峰岡 健人 -
外資コンサル・外資金融の内定を辞退してでも入りたい会社 ―“強い採用”を実現する新卒採用責任者の覚悟―
YoungHo Park
- 朴泳虎 -
人工知能が世界を飲み込む前に ~AIがインフラ化する時代に考える20代キャリアの行方~
Ritaro Yahagi
- 矢矧 利太郎 -
その仕事、命懸けですか?~BCGを辞めてフロムスクラッチに入った理由~
Shogo Ito
- 伊藤 勝吾 -
僕なりの”世界の救い方” ーエルサルバドルで漁業を立ち上げた“野生児”が外資コンサルを辞めた理由ー
Yusuke Miyata
- 宮田 勇祐 -
“才能”も“IQ”もいらない ~世界中の心理学者が注目する「GRIT」で、マーケティングの常識を変える日まで~
Yosuke Tsutsumi
- 堤 洋介 -
メガバンク3,000人のトップ営業マンがベンチャーに転職してわずか1年で13億円調達した話
Norio Ide
- 井出 紀生 -
リスクを見ずに失敗するベンチャー企業が多すぎる ―孫正義が教えてくれたから、僕はYahoo!を辞めて転職を決意したー
Takuya Takeda
- 武田 卓哉 -
マーケティングテクノロジーは世界をどう変えるか ~HPやPwCでもつくれなかった「B→Dash」によるイノベーション~
Kazunori Fukui
- 福井 和典 -
IBMやGREE、PwCを超える「社会的インパクト」を ―3つの大企業を渡り歩いてわかった、ビジョン経営の本質―
Takahiro Izumikawa
- 泉川 貴洋 -
自由に挑戦し続けるエンジニアが世界を動かしていく ―ゼロからプロダクトを開発できるエンジニアの幸せ―
Kensuke Fujimoto
- 藤本 健資 -
「大企業出身者は使えない」なんて言わせない ―NTTデータを辞めてベンチャー企業へ転職した理由―
Hiroaki Idobata
- 井戸端 洋彰 -
宇宙より熱中するもの ~元・人工衛星エンジニアが今、マーケティングテクノロジー開発に没頭する理由~
Anru Okaue
- 岡上 杏瑠 -
日本のものづくりが世界 の表舞台から消えるとき ~だから、私は東芝を辞めてフロムスクラッチへ入社した~
Koki Inoue
- 井上 皓貴 -
家出をしてまで入りたかった会社~戦略コンサルやMBA進学をやめてスタートアップを選んだワケ~
Takaaki Kanemoto
- 兼本 卓明 -
ベンチャー経営に必要なことは全てディズニーが教えてくれた ~ブランドを守る立場からブランドを創る立場へ転身する覚悟~
Mamoru Akashi
- 明石 衛 -
30代、180度舵を切るキャリア論~経済研究員、戦略コンサルを経て、ベンチャーに入ったワケ~
Growth Planning
1年に4回ある昇給/昇格機会を最大限に活かすための、個人の成長にフォーカスを当てた育成制度です。
メンター制度
入社してからすぐは不安も多いもの。マネージャーや経営陣がメンターとなり、ランチなどで懇親をはかる制度です。
ストレッチバジェット
誰もが将来の夢を持っています。会社でのキャリアを通じて、ありたい姿に近づくための金銭的援助をする制度です。
Share Success
それぞれが持っている成功体験をシェアすることで、カスタマーへの提供価値をさらに最大化していく取組みです。
お祝い金
出産や育児など、ライフステージの変化に応じて、会社が金銭的サポートをする制度です。
AWARD
目覚ましい成果をあげた個人やチームを表彰する取組みです。月次、クオーター、年次それぞれで表彰があります。
free tools
入社時に好きなPCや業務ツールを選ぶことができます。仕事道具を選ぶところから後押しします。
fsポイント
成果をポイントに還元し、そのポイントがインセンティブや休暇に変えられる仕組みです。
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 17F
TEL: 03-5937-8555 / FAX: 03-5937-8533
最寄駅地下鉄丸の内線「西新宿」駅1番出口から徒歩約5分
JR線「新宿」駅西口から徒歩約10分